Påverkar tandestetiken sysselsättningsutsikterna?

Studien visar vikten av att ha ett attraktivt och hälsosamt leende under ansökningsprocessen och visar de fördomar som sökande med dålig tandhälsa har. Det finns ett akut behov av att öka medvetenheten om denna fråga.
Se Sveriges resultat Se internationella resultat

Vår studie

På PlusDent möter vi människor som behandlar osäkerhet orsakad av otillgänglig tandvård dagligen. För vissa branscher påverkar framträdanden till stor del huruvida arbetssökande får rollen eller inte. Den globala ekonomiska avmattningen inom ramen för pandemin har destabiliserat många sektorer och lagt miljoner ut ur arbetet.

COVID-19 har destabiliserat flera sektorer på arbetsmarknaden, vilket har lett till en ökad arbetslöshet över hela världen. I Storbritannien har mer än 600 000 människor tappat sina jobb sedan mars 2020 och nästan 9 000 000 människor är för närvarande med på regeringens furlough-system, officiellt kallad Coronavirus Job Retention Scheme. När jordbruksprogrammet slutar i oktober 2020 kan miljoner människor bli överflödiga och kan tvingas åter gå in på arbetsmarknaden för att hålla sig flytande. (1) Jämfört med andra sektorer står turistnäringen inför en av de svåraste långsiktiga konsekvenser på grund av förändrade konsumenters inställning till internationella resor. Covid-19 beräknas kosta turistbranschen 15 miljarder pund 2020, och med 22 miljoner färre besökare i Storbritannien tvingas tusentals att undersöka arbetet i andra branscher för att hålla huvudet över vattnet. (2) Dessa uppskattningar är ännu mer alarmerande eftersom turism är en ledande arbetsgivare för utsatta befolkningsgrupper. Mot denna inställning ville vi ta reda på hur mycket värde ett friskt leende bidrar till kandidaterna i anställningsprocessen och öka medvetenheten om tandvårdens påverkan på självkänsla och näring. För att genomföra denna studie konsulterade vi vetenskapligt beprövad forskning relaterad till detta ämne. Vi letade efter bevis som skulle undersöka förhållandet mellan oral hälsa och karriärmöjligheter. Vi drog slutsatsen att tillgången till modern tandvård korrelerar med sociala och ekonomiska aspekter. Detta innebär att socialt missgynnade personer med låga inkomster har svårare att få bra tandvård. Dålig tandhälsa påverkar människors jobb och karriärmöjligheter negativt, vilket minskar risken för att förbättra sin egen ekonomiska situation. Studiens resultat * inkluderar:

Le skapar förtroende

Le är grundläggande under social interaktion för att skapa förtroende. Sökande som inte ler på grund av låg självkänsla kan snabbt uppfattas som avlägsna och nervösa. (3)

Tandhälsa och socioekonomisk status

Den socioekonomiska statusen påverkar en persons tandbehandlingsbehov, där de med lägre ekonomisk bakgrund uppvisar ett större behov av behandling. Denna grupp är också mindre nöjd med sitt tandläge och besökte en tandläkare mindre ofta. (4)

Tandhälsa och familjhem

Barn vars föräldrar arbetar inom tjänstesektorn eller försäljningen och har en lägre inkomst är mindre benägna att få ortodontisk behandling än barn vars föräldrar är chefer eller yrkesverksamma. Nackdelen gäller också barn från landsbygden. (5)

Tandhälsa och social ojämlikhet

Tandhälsa och inkomst påverkar varandra. Detta innebär att en förbättring av den socioekonomiska situationen har en mer positiv effekt på allmän tandhälsa eftersom politiken kan förbättra ekonomiska situationer för individer och därför ge dem tillgång till korrekt tandvård. (6)
* Alla fynd parafraseras för att underlätta förståelsen. De exakta citaten och källorna finns längst ner på denna sida i metodiken.

Opinionsundersökning

Baserat på ovanstående resultat visar vår studie hur viktig tillgång till modern tandvård är i dagens samhälle. Det måste vara vårt gemensamma mål att ge alla tillgång till tandvård på högsta medicinska nivå. De för närvarande rådande problemen och fördomarna under ansökningsprocessen måste diskuteras och samhället göras medvetna om denna fråga. Det är inte tändernas estetik, utan de yrkeskvalifikationer som borde avgöra om en sökande anställs för tjänsten. Vår undersökning består av flera frågor, där svaren kan användas för att härleda vilken typ av fördomar som sökande med dålig tandhälsa står inför. Ett särskilt fokus ligger på de professionella områdena försäljning, vård och telemarketing.

Utvärderingen av undersökningen bekräftar att vissa fördomar mot tandestetik råder i vissa branscher. På PlusDent har vi gjort det till vårt uppdrag att göra tandvård på högsta nivå tillgänglig och prisvärd för alla. Högkvalitativ tandvård bör inte vara tillgänglig endast för familjer med höga inkomster.

Tyvärr visade studien också att i dagens samhälle är tandhälsa och tillgång till ortodontisk behandling otydligt kopplade till socioekonomiska faktorer. Denna korrelation ökar också ojämlikheten på den globala arbetsmarknaden. Vi befinner oss i en nedåtgående spiral som fortsätter att utvidga klyftan mellan rika och fattiga, liksom god och dålig tandhälsa.

Vi bekämpar denna ojämlikhet av möjligheter genom att ta bort åtkomsthinder för modern tandvård och estetisk behandling. PlusDents uppdrag är att göra innovativ tandvård av hög kvalitet tillgänglig för alla. För att uppnå förstklassigt behandlingsresultat förlitar vi oss på det nära samarbetet med lokala tandläkare. Vi vidarebefordrar de kostnadsbesparingar som vi gör, bland annat på grund av digitaliseringen av behandlingsprocessen, direkt till våra patienter genom att erbjuda osynlig tandbehandling med våra justerare till ett överkomligt pris. Som ett resultat är vår medicinska utrustning inte bara tillgänglig för personer med en högre inkomst, utan för alla.

Varje år hjälper vi över 20 000 patienter att uppfylla deras önskan om vackra raka tänder. Vi anser att god munhälsa och ett vackert leende inte bör bero på ekonomiska omständigheter och inte bara vara för höginkomstgrupper i samhället. Omfattande feedback från våra patienter har lärt oss att raka tänder inte bara har haft en positiv effekt på deras allmänna tandhälsa, utan också har ökat deras självkänsla och gett dem mer självförtroende. De känner att deras nya leende har förbättrat deras liv avsevärt, de skrattar mycket oftare och mer fritt, och vänner och familj har också märkt den positiva förändringen. Dessa positiva psykologiska effekter märks också under jobbsökande, eftersom intervjuer verkar mer opartiska. I detta avseende kan man dra slutsatsen att ett friskt och vackert leende kan hjälpa oss att lyckas med en jobbintervju.

- Eva-Maria Meijnen VD PlusDental

Resultat från Storbritannien

Hur viktigt är ett attraktivt leende för en anställds prestanda i de angivna rollerna nedan?

Hur viktigt är ett attraktivt leende inom branschen för uppfattningen av en sökande i en intervju för de roller som listas nedan?

Läs bilderna nedan för två kandidater med annars lika kvalifikationer

A

B

Hur troligt är du att rekommendera kandidat A framför kandidat B för en uppföljningsintervju i rollerna nedan?

Internationella resultat

Hur viktigt är ett attraktivt leende för en anställds prestanda i de angivna rollerna nedan?

Inom branschen, hur viktigt är ett attraktivt leende för uppfattningen av en arbetssökande under en intervju med anställningschefen i de roller som anges nedan?

Läs bilderna nedan för två kandidater med annars lika kvalifikationer

A

B

Hur troligt är du att rekommendera kandidat A framför kandidat B för en uppföljningsintervju i rollerna nedan?

Metodik

Studien bestod av en undersökning för att fastställa om sökande med dålig tandestetik / munhälsa utsätts för fördomar under ansökningsprocessen inom olika yrkesområden som försäljning, vård eller telemarketing. Det visades i vilken utsträckning sådana fördomar finns bland de ansvariga för personal inom de nämnda yrkesområdena. Undersökningen skickades till 5 000 personal inom hela världen. Resultaten är baserade på ett representativt urval av 100 personer som undersökts i Tyskland, Spanien, USA, Storbritannien och Schweiz, samt ytterligare 500 representativa svar för de globala resultaten. De undersökta för globala resultat baserades i Argentina, Australien, Brasilien, Kanada, Island, Irland, Mexiko, Nya Zeeland, Spanien, Storbritannien och USA. De undersökta för de regionala resultaten kom uteslutande från den angivna regionen.

En enkät

Undersökningen skickades till HR-proffs via en Google Form-undersökning under perioden mellan 21 januari och 10 februari 2020. Integritetsspolicyn för undersökningen var följande:

Integritetspolicy

Proceduren innebär att fylla en undersökning som tar cirka 2 minuter. Ditt deltagande i denna studie är frivilligt: ​​om du väljer att delta i denna undersökning kan du när som helst dra sig tillbaka. Dina svar kommer att vara konfidentiella, och vi samlar inte in information som identifierar respondenter som namn, e-postadress eller IP-adress. Resultaten av denna studie kommer att användas för ett medvetenhetsfokuserat forskningsprojekt om tandhälsa. Inget enda svar kommer att analyseras isolerat. Den insamlade informationen kommer endast att tolkas aggregerat och kommer att distribueras i denna form till det bredare mediet. Resultaten kommer att göras tillgängliga online gratis för användning av HR / rekryteringspersonal. De frågor som ställs till respondenterna är exakt som skrivna på resultaten ovan, tillsammans med samma bild som används för den sista frågan. Mer information om omröstningsfrågorna finns nedan.

Fråga frågor

1. Bostadsland

2. Kön (man, kvinna, icke-binär, föredrar att inte säga) N.B. Denna fråga ingår endast för att säkerställa att vi uppnår den provstorlek som krävs för att modellera en representativ population - vi kommer inte att publicera någon uppdelning av resultaten efter kön.

3. Åldern. OBS! Denna fråga ingår endast för att säkerställa att vi uppnår den provstorlek som krävs för att modellera en representativ population - vi kommer inte att publicera någon uppdelning av resultaten efter ålder.

4. Engagemang i rekryterings- / anställningsprocessen (jag är en rekryterare som arbetar för ett företag som hjälper andra företag att fylla sina anställningar, jag är en del av en intern rekryteringsprocess som hjälper teamledare att fylla sina jobböppningar, jag ansvarar för att anställa min endast eget team, jag ansvarar inte för att rekrytera eller anställa, men jag är en del av HR-branschen, jag är inte en del av HR-branschen, Övrigt). OBS. Denna fråga ingår endast för att säkerställa att vi uppnår den provstorlek som krävs för att modellera en representativ population - vi kommer inte att publicera någon uppdelning av resultaten efter professionell roll.

5. Avslutad utbildning (mindre än högskoleexamen, gymnasiet eller motsvarande (t.ex. GED), Viss högskola, ingen examen, associerad examen (t.ex. AA, AS), kandidatexamen (t.ex. BA, BS), magisterexamen (t.ex. MA, MS, MEd), Professionell examen (t.ex. MD, DDS, DVM), Doktorsexamen (t.ex. doktorsexamen, EdD) OBS Ej nödvändig fråga.

6. Hur viktigt är ett attraktivt leende för en anställds prestanda i de angivna rollerna (sjuksköterska, programmerare / IT-tekniker, dataanalytiker / statistiker, säljrepresentant, affärsledning, kundtjänst (ansikte mot ansikte), telemarketingroll). Ge ditt svar på en skala från 1 till 7 där 1 indikerar "Inte viktigt alls" och 7 indikerar "Mycket viktigt".

7. Inom branschen, hur viktigt är ett attraktivt leende för uppfattningen av en arbetssökande under en intervju med anställningschefen i de roller som anges (Sjuksköterska, programmerare / IT-tekniker, dataanalytiker / statistik, säljrepresentant, affärsledning, kund Service (ansikte mot ansikte roll), Telemarketing roll). Ge ditt svar på en skala från 1 till 7 där 1 indikerar "Inte viktigt alls" och 7 indikerar "Mycket viktigt".

8. Granska bilderna nedan för två kandidater med annars lika kvalifikationer. Hur troligt är du att rekommendera kandidat A framför kandidat B för en uppföljningsintervju i rollerna (sjuksköterska, programmerare / IT-tekniker, dataanalytiker / statistiker, säljrepresentant, företagsledning, kundtjänst (ansikte mot ansikte), telemarketing roll ). Ge ditt svar på en skala från 1 till 7 där 1 indikerar "Inte viktigt alls" och 7 indikerar "Mycket viktigt". Respondenterna för de globala resultaten baserades i Argentina, Australien, Brasilien, Kanada, Island, Irland, Mexiko, Nya Zeeland, Spanien, Storbritannien och USA. De svarande för regionala resultat kom uteslutande från den angivna regionen.

Källor till resultat:

1. "Storbritanniens arbetslösa fordringar hoppade 70% i april när coronavirus drabbade sysselsättning", CNBC, i: https://www.cnbc.com/2020/05/19/uk-jobless-claims-rise-by-70percent- i april till 2point1-million.html

2. ”Storbritanniens arbetslösa påstår soaer med nästan 70% i april”, The Guardian, i: https://www.theguardian.com/business/2020/may/19/uk-jobless-april-coronavirus-crisis-unemployment- fördelar

3. "Leende observeras ofta i sociala interaktioner mellan människor kan användas som en signal om avsikten att samarbeta och skapa förtroende." Scharlemann, J., Eckel, C., Kacelnik, A., Wilson, R. (2001) Värdet på ett leende: Spelteori med ett mänskligt ansikte. Journal of Economic Psychology 22

4. ”Ämnen med låg socioekonomisk status (SES) uppvisade större normativa och upplevda behandlingsbehov än personer med högre SES. De var mindre nöjda med sitt tandutseende och besökte en tandläkare mindre ofta. ” Badran, S., Sabrah, A., Hadidi, S., Al-Khateeb, S. (2014) Effekt av socioekonomisk status på normativt och upplevt ortodontiskt behandlingsbehov. Angle Orthodontist, vol 84, nr 4

5. ”Barn var mindre benägna att få ortodontisk behandling när föräldrar var service- eller försäljningsarbetare jämfört med barn vars föräldrar var chefer eller yrkesverksamma, när familjens inkomst var lägst, jämfört med högsta kvartil, när barn inte hade någon tilläggsförsäkring jämfört med barn täckt av privat försäkring, eller när de bodde på landsbygden jämfört med stadsområden. ” Germa, A., Kaminski, M., Nabet, C. (2010) Påverkan av sociala och ekonomiska egenskaper på ortodontisk behandling bland barn och tonåringar i Frankrike. Sök efter epidemiologi och santé périnatale och santé des femmes et des enfants INSERM: U953, Université Pierre et Marie Curie.

6. ”Effekten av utbildning på inkomstskillnader varierade med muntliga hälsoutfall, men inkomst förklarade konsekvent över en tredjedel av utbildningseffekten på ojämlikheter för de muntliga hälsoutfall som använts i denna studie. Detta antyder att framtida social och ekonomisk politik som syftar till att förbättra ekonomiska och materiella resurser för individer bättre skulle minska socioekonomiska ojämlikheter i munhälsa än de som endast syftar till att ändra munhälsobeteende eller kunskapsförvärv av hälsosamt beteende. ” Farmer, J., Phillips, R., Singhal, S., Quiñonez, (2017) Ojämlikheter i munhälsa: Förstå utbildningens och inkomstens bidrag. Can J Public Health 2017; 108 (3): e240 – e245 doi: 10.17269 / CJPH.108.5929

Press- och mediefrågor

Letar du efter en aktuell information om PlusDent eller om vår studie? För pressmeddelanden, kontaktperson, bild- och videoinnehåll eller intervjuer, vänligen kontakta oss som: presse@plusdental.de. Vi kommer tillbaka till dig så snart vi kan.